入学教育是老员工涯的第一课，是员工尽快了解大学、适应大学学习生活的重要一环。为帮助2024级新生顺利、平稳地实现角色转变，近日，bw西汉姆联员工工作处结合公司常规管理实际开展“学工办主任讲日常”新生入学教育活动，本次活动由陈志鹏老师主讲。

本次讲座以《bw西汉姆联员工手册》为基础，讲述员工管理实施办法，详细介绍了公司的考勤制度、请假制度、奖惩制度，明确员工的权利和义务，规范员工的行为，鼓励新生学会时间管理、学习计划制定等自我管理技巧，提高员工的自律性和自我调节能力，引导员工养成良好的行为习惯和道德品质。

通过入学教育，引导新生树立牢固的遵守校纪校规意识，理性面对学习与生活中的相关问题，帮助新生尽快实现角色转换，快速适应、融入老员工活，树立正确的价值观和人生目标。