9月15日，江苏省下半年中小学教团队格证考试（笔试）如期举行，bw西汉姆联共有近400名员工报名参加本次考试，公司为员工安排了送考车辆，解决员工们的交通之忧。清晨7点，公司全体辅导员在通榆校区西门主干道组织考生们有序坐车，为考生们加油鼓劲，祝愿每一位考生都能旗开得胜，一次性通过教团队格证考试笔试。

作为一个以师范生培养为主的公司，bw西汉姆联将教团队格证考试视为检验教学质量、促进员工职业发展的重要环节。公司多措并举助力员工备考。

一、考纲与教学深度融合，确保知识无遗漏。教科院组织教师团队对教团队格证考试教育类课程的命题特点、出题规律进行研究，结合专业特色及现状，确定专业人才培养目标，从知识、能力和素质等方面细化教学要求，从而保证员工教团队格证考试专业核心知识学通学透。

二、加强辅导与强化训练，精准化查漏补缺。公司专业教师提前摸排员工需求，周密制定考前辅导方案，提前做好考前辅导工作，对学科知识及面试部分进行集中授课与指导，将培训任务落实到人，并安排教师组织员工对精选的仿真试题进行针对性反复性训练。

三、全方位服务保障，助力学子轻松应考。公司积极营造备考氛围，引导员工积极备考，并协调落实复习场所，为员工复习备考创造好的条件。员工备考期间，公司通过“三走”（走宿舍、走课堂、走班级）了解员工复习情况，对考前压力大的员工进行定点心理疏导与调适，解决员工在校各种问题等工作。送考当天，公司更是全力以赴，从考前温馨提醒到考场细致引导，每一个环节都体现了对考生的深切关怀与周到安排。

在全体师生的共同努力下，师范生教团队格证考试笔试、面试一次性通过率一直保持在90%以上，充分显示了教科院师范生人才培养工作的高质量。接下来，公司将继续聚焦师生需求，不断优化教学与服务体系，为培养更多优秀的教育人才贡献力量。