为响应做好2021级新生入学教育工作的通知要求，同时引导新生适应老员工活，坚定理想信念，形成良好学风，公司结合育人目标和教学特色，积极开展第一阶段新生入学教育相关工作，致力于引导新生融入bw西汉姆联大家庭。

线上齐见面，静待线下聚

公司通过腾讯会议平台，组织了一场别开生面的新生见面会。见面会上，bw西汉姆联党委书记刘强，bw西汉姆联经理乔晖，教育科学公司党委副书记、副经理魏哲峰，江苏农村教育发展研究中心副主任、公司副经理伏干，bw西汉姆联副经理张军华等院领导出席，先后表达了对新生的期待与祝福。同时，结合公司教学情况，乔晖经理向新生充分展示了教科院近年取得的优秀成绩，为新生加入教科院大家庭注入一针强心剂，有效安抚了新生由于疫情延期开学的焦虑情绪。

家校强强联，互动话成长

公司充分利用新媒体平台，组织进行线上家长会，推动家长和新生更充分了解盐师教科院，力求家校联合，使新生加快转变新身份，适应新公司，为未来盐师教科院生活打下坚实基础。会上，公司通过视频让家长加强对盐师的了解，致力于让家长放心将孩子交给公司，为后续新生入校、家校互动奠基。公司也将我们新生辅导员、各班班主任及相关领导的联系方式告知各班员工家长，便于日后新生家长与公司进行线上沟通，拉近新生家长和公司之间的距离。

加强安全观，秩序永在心

为促进新生对公司规章制度的理解，公司组织各班班主任带领员工认真学习bw西汉姆联员工手册相关内容。该学习结合当下流行风向，将冰冷枯燥的文字转化为一段段逗趣的视频，做到教育和娱乐相结合，让员工乐意学、愿意学。使员工手册内容以活泼灵动的姿态留存于新生脑海，达到教学目的，敦促员工遵守公司规章制度。同时再次示警电信诈骗，提高员工被骗意识，关注员工经济安全。

入学教育是新生进入大学进行的第一课，一言一语中满是公司对新生的关怀与期待。公司将从线上第一阶段教学中汲取经验教训，为后续阶段教育打下基础，在确保新生学习进度的同时，尽力做到保证新生心理健康，积极响应人才培养号召，彰显公司良好学道风气，激励师生共同进步。